LIFT Brussels propose aux jeunes un parcours alternatif pour obtenir un diplôme d’enseignement secondaire ASO, TSO (dans le futur aussi BSO) par le biais du Comité d’examen flamand (VEC), troisième cycle. Aucune orientation n'est fournie pour l'obtention d'un diplôme de second degré. Il s’agit d’un concept d’apprentissage mixte: combinaison d’une éducation en face à face, de formes de formation ouvertes et flexibles à distance et électroniques (apprentissage assisté par ordinateur).
YAR Vlaanderen est une asbl opérationnelle à Anvers, Limbourg, Brabant flamand et la Région Bruxelles-Capitale.
La formation de la personnalité est au cœur du programme de coaching YAR.
L’objectif est de faire en sorte que les jeunes sachent que chacun a la possibilité de faire quelque chose de sa vie, quel que soit son passé, son environnement et ses origines.
Huppeldepup est une ferme de soins qui, en plus de l'hippothérapie, des camps de vacances, des camps d'équitation, des camps de créa-yoga et de la ferme mobile, organise également des activités de jour et des moments de détente. Les activités quotidiennes et le temps-mort s’adressent aux personnes handicapées ou qui en ont besoin. L'enfant / adolescent est supervisé par un superviseur individuel ou en petit groupe et contribue aux tâches quotidiennes telles que l'alimentation, les soins et l'entraînement des animaux.
Atelier Groot Eiland s’engage à aider les personnes qui sont éloignées du marché de l’emploi.
L'ASBL combat la pauvreté en aidant les Bruxellois dans leurs recherche d’un emploi. Pour augmenter les chances sur le marché de l’emploi, elle organise des formations, du travail sur mesure et un jobcoaching intensif.
Elle s'efforçe d'offrir un travail adapté à tous en respectant la qualité et la durabilité de notre économie sociale.
Elle accorde une grande importance à l’intégration, la solidarité et l’émancipation.
Ensemble avec l'équipe, les partenaires et les entreprises, le Groep INTRO contribue au développement personnel.
L'objectif est une société inclusive. Groep INTRO la rend possible grâce à l'accès à l'emploi, à la formation, et via un encadrement et des conseils personnalisés.
Les engagements de l'association sont :
l'expertise (via un travail d'équipe et plus de 50 ans d'expérience);
la fiabilité (ce qui est promis est ce qui est reçu) ;
Chaque Centre de garde d’enfants et d’aide à la famille se concentre sur les familles ayant des enfants âgés de 0 à 12 ans (tant qu’ils sont dans l’enseignement primaire, avec une attention particulière pour les 0-6 ans).
dans toute leur diversité (état, religion, origine,...) ;
qui a besoin d’aide ;
parce que l’alimentation des parents et/ou des enfants est en danger ;
dont l'offre d'aide temporaire amène des perspectives de changement.
La Cité des métiers informe, conseille et oriente vers le métier ou la formation qui vous convient le mieux, grâce à la collaboration avec ses partenaires et le réseau international des Cités des métiers.
Leerwinkel Brussel : Accueillir, informer et guider les jeunes et les adultes ayant des questions d'apprentissage et intéressés par un parcours éducatif en néerlandais.
Leerwinkel Brussel les aide à faire des choix pour une éducation, une formation ou des études appropriées.•
Jump naar werk : informer les élèves et les enseignants ou les professionnels de l'éducation sur le passage de l'éducation au marché du travail
Point Info JobStudent Brussel : informer et accompagner les étudiants vers les emplois étudiants.
Rendre les enseignants et les équipes plus compétents pour traiter avec des élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques (en fonction de leur apprentissage et de leur participation)
Rendre les enseignants et les équipes plus compétents pour traiter avec des élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques (en fonction de leur apprentissage et de leur participation)
