Brusselleer est un centre d'éducation de base de la Région bruxelloise.
Les participants peuvent y approfondir leurs connaissances et leurs compétences en matière de langues, de mathématiques, de compétences en informatique et/ou de formation générale.
Les apprentissages se font en groupe, en ateliers et les exercices se font aux rythme et niveau de chacun via l'"Open Leercentrum".
Le projet d'emplois de départ ' Les écoles pour les jeunes - les jeunes pour les écoles ', mieux connu dans les écoles sous le nom de jo-jo, offrent aux jeunes sans diplôme la possibilité de se lancer dans la création d'un contrat de travail dans le secteur de l'éducation.
Ils travaillent comme agent de prévention ou comme agent d’entretien à temps plein dans les écoles secondaires.
Le jeune acquiert une première expérience de travail pertinente et peut en même temps obtenir un diplôme.
La Plateforme veut rendre accessible le Service Citoyen à tous les jeunes de 18 à 25 ans dans le but de favoriser leur développement personnel ainsi que leur intégration dans la société en tant que citoyens responsables, actifs, critiques et solidaires.
YAR Vlaanderen est une asbl opérationnelle à Anvers, Limbourg, Brabant flamand et la Région Bruxelles-Capitale.
La formation de la personnalité est au cœur du programme de coaching YAR.
L’objectif est de faire en sorte que les jeunes sachent que chacun a la possibilité de faire quelque chose de sa vie, quel que soit son passé, son environnement et ses origines.
Les jeunes ayant des problèmes de comportement et/ou émotionnels et les jeunes ayant un faible contexte social sont très vulnérables. Cela rend leur trajectoire scolaire plus difficile.Certains se retrouvent dans une spirale descendante où ils peuvent même perdre tout contact avec l'école et un cours.Ces jeunes ont trop peu d'opportunités de développement. Leur droit à l'éducation n'est pas respecté.
Atelier Groot Eiland s’engage à aider les personnes qui sont éloignées du marché de l’emploi.
L'ASBL combat la pauvreté en aidant les Bruxellois dans leurs recherche d’un emploi. Pour augmenter les chances sur le marché de l’emploi, elle organise des formations, du travail sur mesure et un jobcoaching intensif.
Elle s'efforçe d'offrir un travail adapté à tous en respectant la qualité et la durabilité de notre économie sociale.
Elle accorde une grande importance à l’intégration, la solidarité et l’émancipation.
Ensemble avec l'équipe, les partenaires et les entreprises, le Groep INTRO contribue au développement personnel.
L'objectif est une société inclusive. Groep INTRO la rend possible grâce à l'accès à l'emploi, à la formation, et via un encadrement et des conseils personnalisés.
Les engagements de l'association sont :
l'expertise (via un travail d'équipe et plus de 50 ans d'expérience);
la fiabilité (ce qui est promis est ce qui est reçu) ;
Par le truchement du KANS Centraal Meldpunt Brussel, nous voulons aider votre enfant à résoudre les problèmes qu’il rencontre à l’école. Nous prenons en charge dès l’âge de 6 ans les enfants et les jeunes qui habitent à Bruxelles et/ou fréquentent une école néerlandophone de Bruxelles.
CGG Brussels est une organisation qui guide et traite les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées souffrant de graves problèmes psychologiques et/ou psychiatriques.
Dans la Région de Bruxelles-Capitale, il y a 4 sous-activités. L'équipe des enfants et des jeunes est située dans la sous-division Jardin Botannique.
HOPON est actif dans la région de Bruxelles-Capitale. Les parents et les éducateurs professionnels peuvent y aller avec des questions ou des préoccupations concernant l'éducation. Il s'adresse à toutes les personnes impliquées dans le développement des jeunes enfants (de 0 à 12 ans).En collaboration avec des écoles et des garderies, entre autres, HOPON organise des cafés ou des soirées d’information fascinantes pour les parents où l’éducation, au-delà des frontières linguistiques et culturelles, est discutée.
